Zakład Komunikacji Miejskiej w Łasku - Statut

Rozdział 1.
Postanowienia ogólne

§ 1.

1. Zakład Komunikacji Miejskiej w Łasku, zwany dalej „zakładem” jest samorządowym zakładem budżetowym Gminy Łask.
2. Bezpośredni nadzór nad zakładem sprawuje Burmistrz Łasku.
3. Zakresem terytorialnego działania zakładu jest Gmina Łask oraz gminy, z którymi zawarto porozumienia gminne.
4. Siedziba zakładu mieści się w Łasku przy ul. Lutomierskiej 2.
5. Zakład używa pieczęci podłużnej, zawierającej pełną nazwę i siedzibę zakładu.
6. Zakład używa skrótu „ZKM”.

Rozdział 2.
Cele i przedmiot działania zakładu

§ 2.

1. Zakład jest gminną jednostką utworzoną w formie samorządowego zakładu budżetowego, powołaną w celu świadczenia usług w zakresie zaspokajania potrzeb lokalnego transportu zbiorowego na obszarze gminy Łask i gmin, z którymi zawarto porozumienia gminne, realizującą przewozy regularne specjalne oraz przewozy okazjonalne i świadczącą inne usługi o charakterze użyteczności publicznej.
2. Burmistrz Łasku jest upoważniony do szczegółowego określenia zakresu obowiązku świadczenia
   usług publicznych przez ZKM oraz standardów tych usług.

Rozdział 3.
Struktura organizacyjna zakładu

§ 3.

1. Zakładem kieruje i odpowiada za jego działalność dyrektor zatrudniany i zwalniany przez Burmistrza Łasku. Dyrektor zakładu zatrudniany jest zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub określony.
2. Czynności wynikające ze stosunku pracy wobec dyrektora jako samodzielnego pracodawcy wykonuje Burmistrz Łasku.
3. Dyrektor zakładu zatrudnia i zwalnia pracowników.
4. Dyrektor zakładu działa jednoosobowo, zgodnie z przepisami prawa na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Burmistrza Łasku. Do czynności przekraczających zakres umocowania wymagana jest zgoda Burmistrza Łasku.
5. Strukturę organizacyjną zakładu określa Regulamin Organizacyjny, zawierający szczegółowy wykaz stanowisk, ich podporządkowanie oraz przypisane im zadania, ustalony przez dyrektora zakładu i zatwierdzony przez Burmistrza Łasku.
6. Dyrektor i pracownicy powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje określone w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych.
7. Do wykonywania czynności prawnych w imieniu zakładu upoważniony jest dyrektor zakładu w granicach umocowania.